Sachbearbeiter im Debitorenmanagement in Vollzeit (m/w/d) mit sehr guten Französischkenntnissen, gerne auch Muttersprache

Wiesbaden, Deutschland

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen den täglichen Ankauf von Forderungen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
Sie verbuchen Zahlungseingänge und ordnen diese präzise den entsprechenden Posten zu.
Sie erfassen Zahlungsavise und stellen deren korrekte Verarbeitung sicher.
Sie behalten das Forderungsportfolio stets im Blick und überwachen offene Posten zuverlässig.
Sie klären Differenzen und Warenstreitigkeiten in enger Abstimmung mit unseren Kunden.
Sie fordern Liefernachweise an und kümmern sich um die vollständige Dokumentation.
Sie bearbeiten Wiedervorlagen termingerecht und behalten auch komplexere Vorgänge im Griff.
Sie verarbeiten Mahnrückläufer und leiten gegebenenfalls weitere Schritte ein.
Sie führen tägliche Kundenauszahlungen durch und gewährleisten eine zügige Abwicklung.
Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden sowie internen Debitorenstellen zur Kontenklärung ab.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und tragen so zu einem effizienten Tagesgeschäft bei.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denken aus.
Sie beherrschen Französisch fließend in Wort und Schrift – gerne auch auf Muttersprachniveau – und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Sie arbeiten präzise, strukturiert und verlieren auch bei hohem Arbeitsaufkommen nicht den Überblick.
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein ruhiges Auftreten in stressigen Situationen zählen zu Ihren Stärken.
Sie kommunizieren klar, freundlich und lösungsorientiert.
Eine proaktive, hands-on Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze und ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität ermöglicht.
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung.
Zusätzliche Vorteile wie ein Jobrad, WellPass, wöchentliche Mittagstische und regelmäßige Team-Events.

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