Als CIO verantworten Sie die gesamte IT-Strategie der A.B.S.-Gruppe und führen disziplinarisch sowie fachlich zwei Bereiche, die eng zusammenarbeiten, aber unterschiedliche Schwerpunkte haben:
- die Systemadministration/IT-Infrastruktur (Betrieb, Sicherheit, Netzwerke, Arbeitsplatzsysteme, Cloud-Infrastruktur)
- die Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf den produktiven Einsatz von künstlicher Intelligenz in Entwicklungsprozessen und Produkten
- Sie berichten direkt an den Vorstand/CEO und gestalten die digitale Zukunft der Gruppe aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Strategie & Führung:
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten IT- und Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit dem Vorstand
- Disziplinarische und fachliche Führung der Teams
- Aufbau einheitlicher Standards, Prozesse und Governance-Strukturen über beide Bereiche und alle Gruppengesellschaften hinweg
- Verantwortung für IT-Budget, Dienstleister- und Lizenzmanagement
- Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten IT-Risikomanagement-Frameworks inkl. Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-, Cyber- und Informationssicherheitsrisiken
- Ansprechpartner für Vorstand, Aufsichtsgremien und Aufsichtsbehörden (u. a. BaFin) in allen IT- und digitalisierungsrelevanten Fragestellungen sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
Systemadministration & Infrastruktur:
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs (On-Premises und Cloud)
- Weiterentwicklung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance – gerade im regulierten Finanzumfeld, unter Berücksichtigung einschlägiger Regulatorik wie DORA, MaRisk und ISO 27001
- Steuerung von Infrastrukturprojekten sowie externen IT-Dienstleistern, inklusive Risikosteuerung von IKT-Drittdienstleistungen (Third-Party-Risk-Management)
- Verantwortung für Notfallmanagement, Business Continuity und IT-Disaster-Recovery-Konzepte
Softwareentwicklung & Künstliche Intelligenz:
- Fachliche und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung interner und kundenseitiger Software-Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderung über Architektur und Entwicklung bis zum Betrieb
- Definition der technischen Zielarchitektur (u. a. Schnittstellen, Cloud-native Entwicklung, Skalierbarkeit) sowie Steuerung technischer Grundsatzentscheidungen gemeinsam mit den Entwicklungsteams
- Vorantreiben des systematischen Einsatzes von KI-Tools (insbesondere Claude/Anthropic) entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von KI-gestütztem Pair Programming über automatisiertes Code-Review und Testing bis zur Integration von KI-Funktionen in unsere eigenen Produkte
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Entwicklungs-Stacks inklusive Jira (Anforderungs- und Ticketmanagement, agile Boards) und GitHub (Versionierung, Pull-Request-Workflows, CI/CD-Pipelines, Code-Qualität)
- Etablierung von Standards für Softwarequalität, Testautomatisierung, Security-by-Design und sichere Softwareauslieferung (DevSecOps)
- Steuerung von Kapazitäten, Priorisierung des Produkt-Backlogs gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum/Kanban) in den Entwicklungsteams
- Entwicklung von Richtlinien für den verantwortungsvollen, sicheren und DSGVO-konformen Einsatz von KI-Modellen (Governance, Datenschutz, Qualitätssicherung von KI-Ergebnissen)
- Aufbau und Weiterentwicklung des Entwickler-Teams, inklusive Recruiting, Mentoring und gezielter Weiterbildung im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Förderung einer Kultur aus agiler Zusammenarbeit, kontinuierlicher Verbesserung und verantwortungsvollem KI-Einsatz